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■ 翻訳家で選ぶビジネス翻訳書 No.30 2005/02/23 『日本の経営 〔新訳版〕』
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●━2005/02/23 第0030号━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●
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■◇『日本の経営 〔新訳版〕』
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【翻訳家】山岡 洋一
【著者】ジェームス・C・アベグレン
【出版社】日本経済新聞社
【発刊年月】2004年12月10日
【本体価格】2310円 (税込)
【ページ数】211p
【ISBN】4532311896
【購入】
http://www.ithouse.net/japanese/ac/bk_4532311896.htm
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日本の社会制度は異例なほどの持続性をもっており、第二次世界大戦で完全に敗北し
たときの反応によってもこの持続性があらためて証明され、注目されたが、これは日
本人がもつ神秘的な適応能力の結果ではない。さまざまな変化があっても、社会の継
続性という基礎が維持されていることの結果なのである。
本文181pより抜粋
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本書は1958年に翻訳出版された『日本の経営』の新訳版で、文化と企業組織の
あり方にはどのような関係があるのかを指摘したものである。日米の企業組織を比べ
、決定的な違いがどこにあり、なぜ違うのかを明らかにしている。
日本の経営制度が持つ強みとは、日本の伝統的な習慣、態度、文化であり、他国に
はない日本独自のものにあるのだと著者はいう。日本が工業化に成功したのも、経済
力を高めたのも、根本の独自性を変えることなく、さらに磨きをかけた結果なのだと
。
日米ともに、それぞれがつくりあげてきた文化、歴史、制度は違う。それぞれが、
それぞれのやり方で世界環境に適応しているのであって、各国の底流にある独自性を
無視して他国を真似れば社会は混乱し、弱体化する。各国の独自性に基づいて社会は
再調整、再構築されるのであって、企業組織も同じだと語っている。
(平岩大樹=通訳翻訳館)
◇翻訳家、山岡洋一について
経済・金融・経営分野を中心に出版翻訳、産業翻訳を手がける翻訳家。代表的な
翻訳作品に『ビジョナリー・カンパニー』、『資本主義の未来』、『ソフト・パ
ワー』などがあり、読者から高い評価を得ている。
[この書評は通訳翻訳館ウェブサイトにも掲載されます]
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